Piano d’azione
Capitale umano
Sono comprese le attività volte a individuare i fabbisogni di competenze e di priorità di formazione delle imprese e dei soggetti del Cluster.
Il Cluster si pone lo scopo di favorire un più stretto ed efficace collegamento tra la domanda e l’offerta di competenze espressa dagli attori del sistema educativo (Università, ITS, formazione professionale, scuole etc.) anche attraverso l’attivazione di percorsi formativi ad hoc come ad esempio, Dottorati Industriali, percorsi di Alternanza Scuola-Lavoro, Apprendistato, etc.
Promuovere
il lancio di corsi di dottorato/master sui temi dell’Aerospazio
Definire e Sviluppare
programmi di formazione permanente in particolare per le PMI
Promuovere e supportare
iniziative di formazione ed orientamento in ambito STEM
I Soci
Gli iscritti all'associazione del CTNA
