“Talenti, innovazione tecnologica e cambiamento sono tra i punti cardine della nostra cultura aziendale: il successo di una organizzazione passa attraverso la capacità di non omologarsi, avere ricchezza di competenze ma anche diversità di pensiero”. Così Francesco Del Greco, Chief Information Officer di Avio Aero, ha molto ben sintetizzato le ragioni per le quali Avio Aero ha scelto di non mancare a quello………….

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